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Esternalizzazione della gestione del TFR
Se i tuoi dipendenti aderiscono a un fondo pensione, il TFR non sarà più un onere da gestire.
Sarà AXA MPS a ricevere e liquidare direttamente le richieste di anticipazione nonché al liquidazione al momento della conclusione dell’attività lavorativa. Inoltre non sarà più di tua competenza il versamento della rivalutazione obbligatoria della quota di TFR destinata al fondo pensione (1,5% + 75% dell’indice dei prezzi ISTAT) e dell’11% di tale rivalutazione a titolo di imposta sostitutiva.
Il TFR versato rappresenterà, dal momento dell’adesione in poi, un’uscita costante e certa per l’azienda, facilmente compensabile con un finanziamento bancario. Il TFR sarà una parte importante della contribuzione al fondo e assicurerà ai tuoi dipendenti un futuro migliore. |
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Semplicità di gestione del rapporto azienda/fondo pensione
E’ a disposizione delle aziende convenzionate un’ area riservata in cui poter spedire la distinta contributiva per i dipendenti iscritti e, se sei cliente di MPS, potrai anche effettuare direttamente il bonifico on- line risparmiando tempo. Il nostro sistema di ricezione delle distinte e dei bonifici ti permetterà di gestire il rapporto con il nostro fondo pensione in modo semplice e veloce. |
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Possibilità di accedere alle misure compensative e agli sgravi fiscali previsti dalla normativa
Il DLgs 252/05 ha previsto tre livelli di misure compensative per le aziende i cui dipendenti destinano il TFR a previdenza complementare:
- Deducibilità dal reddito di impresa di una parte del Tfr che non resta in azienda perché devoluto al fondo.
Il 4% del TFR annuo destinato a previdenza complementare può essere utilizzato per ridurre l’imponibile fiscale in sede di dichiarazione dei redditi. La misura della deducibilità è elevata al 6% per le aziende con meno di 50 dipendenti
- Riduzione dei c.d. oneri impropri
Riduzione dei contributi sociali previsti per prestazioni temporanee (assegni familiari, maternità e disoccupazione) in funzione del TFR maturando conferito a previdenza complementare. Tale sgravio è crescente negli anni, dallo 0,21% del 2009 allo 0,28% dal 2014 in avanti.
- Eliminazione del contributo al Fondo di garanzia del Tfr presso Inps
Le imprese sono esonerate dal versamento del contributo al fondo di garanzia del TFR (pari allo 0,20% della Retribuzione Annua Lorda) proporzionalmente al TFR maturando conferito a previdenza complementare. |
